turaninfo.kz
Шымкентте мүмкіндігі шектеулі жандардың еңбек белсенділігін арттыруға бағытталған бағдарламалар мен жобалар белсенді түрде жүзеге асырылуда. Бұл бастамалар осы санаттағы азаматтардың қоғамға кірігуіне және олардың еңбек ету құқықтарын қамтамасыз етуге ықпал етеді, бұл қазіргі еңбек нарығы жағдайында ерекше маңызды. Соңғы мәліметтер бойынша, белсенді жұмыспен қамту шараларына 1120 мүмкіндігі шектеулі жан тартылған. Бұл жергілікті билік пен қоғамдық ұйымдардың барлық азаматтарға тең жағдай жасауға бағытталған байыпты әрекетін көрсетеді. Негізгі бағыттардың бірі – «Күміс жас» бағдарламасы аясында 37 адам лайықты жұмыс таба алды. Бұл бастама тек қарт адамдарға ғана емес, жалпы қоғамға да көмектеседі, өйткені бұл азаматтардың тәжірибесі мен білімі өте пайдалы болмақ. «Алғашқы жұмыс орны» бағдарламасы да өз рөлін атқарып, мүмкіндігі шектеулі 26 жастың кәсіби өмірге алғашқы қадамдарын жасауға мүмкіндік берді. Бұл тәжірибе жинақтап қана қоймай, әлеуметтік байланыс орнатуға мүмкіндік беретін маңызды кезең.
Сондай-ақ, 146 адам өзін-өзі танытуға және қоғамға белсенді қатысуға мүмкіндік беретін «Қоғамдық жұмысқа» жіберілді. «Жастар шәкірті» бағдарламасы 47 жастың болашақ мансабы үшін өте құнды өмірлік жұмыс жағдайында өз дағдыларын дамытуға мүмкіндік берді. Уақытша жұмыс орындары бойынша 32 адам қысқа мерзімді жұмыс таба алды, бұл қаржылық тәуелсіздік үшін жақсы көмек. Сондай-ақ, 9 адам әлеуметтік жұмыс орындарына жұмысқа орналастырылды, бұл біздің қоғамдағы әлеуметтік жауапкершіліктің маңыздылығын көрсетеді. Кәсіптік оқыту мүгедектердің жұмыс күшіне табысты интеграциялануының негізгі элементтерінің бірі болып қала береді. Тұрақты курстар мен тренингтер қажетті дағдыларды дамытуға және еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілікті арттыруға көмектеседі.
Осылайша, Шымкент мүмкіндігі шектеулі азаматтардың толыққанды өмір сүруіне және жұмыс істеуіне мүмкіндік беріп, инклюзивтілік пен әлеуметтік әділеттілік қағидаттарына адалдығын көрсетіп отыр. Бұл шаралар мүмкіндігі шектеулі жандардың өмір сүру сапасын жақсартып қана қоймай, бүкіл қоғамның дамуына, оны баршаға ашық әрі қолжетімді етуіне ықпал етеді.
Инклюзивтілік пен теңдік мәселелеріне назардың артуы аясында Шымкент мүмкіндігі шектеулі азаматтарды жұмысқа орналастыруда оң нәтиже көрсетуде. 2023 жылдың 30 қарашасына белгіленген квота аясында қаладағы 42 мекемеге 143 мүмкіндігі шектеулі азамат жұмысқа орналасты. Бұл елеулі жетістік осы санаттағы азаматтарды қолдауға бағытталған әлеуметтік бастамалар мен бағдарламалардың өз жемісін бере бастағанын көрсетеді. Жұмыспен қамту квоталары ғана емес, сонымен қатар оқыту бағдарламалары да мүгедектерді еңбек ортасына сәтті интеграциялаудың маңызды элементіне айналды. «Бизнес Бастау» жобасы аясында 268 адам кәсіпкерлік білім алды, бұл өзін-өзі жұмыспен қамтуға және өз ісін құруға жаңа көкжиектер ашады. Бұл мүмкіндігі шектеулі жандардың кәсіпкерлікке деген қызығушылығы мен тәуелсіздікке деген ұмтылысының артқанын растайды. Сондай-ақ, Шымкентте 485 адам тұрақты жұмысқа орналаса алды, бұл да еңбек нарығындағы оң өзгерістерді көрсетеді. 70 мүмкіндігі шектеулі жанның қайтарымсыз мемлекеттік грантқа ие болуы олардың бастамалары мен жеке кәсібін дамытуға деген ұмтылысын қолдауда маңызды қадам болғанына ерекше назар аудару қажет. Осылайша, Шымкент жұмыспен қамту квотасын белсенді түрде жүзеге асырып қана қоймай, мүмкіндігі шектеулі жандарды оқыту мен қолдауға жағдай жасауда. Бұл шаралар азаматтардың өмір сүру сапасын жақсартуға ғана емес, өңірдегі әлеуметтік кәсіпкерлікті дамытуға да ықпал етуде. Қорыта айтқанда, инклюзивті ортаны құру жұмыстары нақты нәтиже бере бастады. Шымкент мүмкіндігі шектеулі жандардың қоғамға және еңбек нарығына тиімді араласуының үлгісін көрсетіп отыр, бұл әділ және тең қоғам құру жолындағы маңызды қадам екені сөзсіз.
